Питер Друкер  в своей новой книге "Задачи менеджмента в XXI веке", сравнивая  длительность  существования современных организаций с временем активной жизни людей, приходит к выводу, что в будущем каждый человек будет обязательно попадать в ситуацию, когда ему придется хотя бы раз поменять сферу своей деятельности.

В связи с этим, в третьем тысячелетии возникает новая задача для каждой личности - успеть в достаточно короткие сроки построить свою вторую карьеру. 

 

 

МОЯ ВТОРАЯ КАРЬЕРА

 

·        Вторая карьера - не зло, а неизбежность меняющегося мира

·        Ко второй карьере стоит относиться как ко второму ребенку - любить, но не повторять своих  прошлых ошибок

 

Когда я был  маленьким, я искренне радовался, что родился в стране Советов, и жалел тех, кто жил в условиях  капитализма и эксплуатации. Сейчас впору бы рыдать, осознав, что, оказывается, нам всем  повезло родиться в "недоразвитой стране", которой предстоит еще много десятков лет упорно трудиться, чтобы придти туда, где живут "эксплуатируемые капиталистами народы". Однако минусов не бывает без плюсов (их всегда можно обнаружить, если  внимательно  приглядеться),  неуправляемые структурные изменения российской экономики 90-х годов привели  к тому, что проблемы карьеры, описанные известным американским специалистом для будущей Америки, для многих россиян уже наступили. Откуда следует, что у нас есть возможность раньше даже развитых стран адаптироваться к революционным изменениям рынка труда нового тысячелетия.

 

Преобразуйте опасности в возможности

 

 

Большому количеству взрослого населения России пришлось в начале девяностых годов поменять род занятий. Если бы  родное радиотехническое предприятие продолжало в 1992 году выплачивать нам заработную плату, а не выдавать бумажки о том, что "зарплата начислена -  но  денег  нет", самому мне было бы много сложнее принять решение о кардинальной смене сферы моей деятельности.

Получается, что моему поколению  в чем-то "повезло" - окружающая среда ускорила и в большой мере облегчила принятие решения о начале построения второй карьеры. Мы, пользуясь терминологией Питера Друкера, благодаря перестройке уже попали в  Будущее - в ситуацию необходимости смены своей сферы деятельности. Тем, кому сейчас 20-25, лет через двадцать  это тоже придется делать в силу объективных обстоятельств, но, скорее всего,   в условиях большей стабильности, а, значит,  более болезненно.

Таким образом,   опасности потери здоровья от нехватки витаминов, на которые не хватало денег в начале 90-х годов,  превратились для людей моего поколения в возможности более раннего построения второй карьеры и, быть может, нахождения для многих из нас своего  истинного призвания.

В данной серии статей мне хотелось бы поделиться с  читателями  своим личным опытом в построении второй карьеры, который я попробую представить в форме полезных советов.

 

 В начале моей второй карьеры, когда я, будучи по образованию физиком,  стал работать   преподавателем экономических дисциплин вуза, руководство университета, где я  работал,  стало не на шутку нагружать меня разработкой новых предметов. Я не стал отказываться, хотя мог это  сделать. В результате, я чуть меньше повалялся на диване, чем хотелось бы, однако, благодаря чтению 8-10 разноплановых  дисциплин в течение целого ряда лет,  получил  настолько  разносторонне экономическое образование, что оно позволяет мне сегодня достаточно легко ориентироваться в сложной интегрированной профессии консультанта по управлению. Поэтому мой первый совет - не бойтесь опасностей - смелее превращайте их в новые возможности.

 

Будьте мудрее

 

На первой работе в НИИ (в моей первой карьере) начальству со мной не везло, хотя с подчиненными у меня всегда складывались хорошие рабочие отношения. Раньше я даже гордился тем, что из-за конфликтов с руководством срок работы в одном подразделении у меня постоянно сокращался. Не надо забывать, что своими переходами с  места на место я много переживаний принес не только себе, но и своей семье, отрицательно это сказалось и на моем карьерном продвижении - уже будучи кандидатом наук я еще долгое время  продолжал работать в должности старшего инженера. 

В моей второй карьере, когда я стал работать консультантом, я понял, что смогу выполнить свои функции лишь в том случае, если даже с враждующими на консультируемом предприятии группировками смогу найти одинаково хорошее взаимопонимание. Помогла и годовая стажировка по психологии, которую я к тому времени прошел.

 В своей новой  профессии  я максимально стараюсь избегать своих прошлых ошибок. Интересно, что я и  сейчас "не поступаюсь своими принципами", однако  нахожу способы не доводить проблемную ситуацию до конфликтов. Я прекрасно понимаю, что вторая карьера  более быстротечна, и потому на ошибки  просто не остается времени.

Мой второй совет - не бойтесь совершать ошибок, но не повторяйте их, если хотите  преуспеть во второй карьере.

 

                        Владимир ТОКАРЕВ

TopList Rambler's Top100 Rambler's Top100

Хостинг от uCoz