О РАЗГОНЕ нТв
(управленческая оценка действий органов власти)

В одном из своих прошлых материалов мы давали информацию для учителей под рубрикой
100 СОВЕТОВ ЛЮБИМЫМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ, где, в частности, дали такой совет
- Не рассаживайте болтунов. Пускай они болтают. Обоснование было такое -

Когда вы рассаживаете двух болтунов, вы рискуете создать две новые неформальные группы, которые еще в большей степени будут мешать вам вести занятие.

Как выяснилось из истории с нТв, кому-то не помешает снова сесть за парту.

Мы обещали, что не будем заниматься политикой, а будем давать лишь управленческую оценку действий органов государственной власти. Выполняем обещание.

Нас совершенно не интересует - кто, почему и правильно ли пытался уничтожить НТВ в старом виде (такие уж мы аполитичные).

Но с управленческой точки зрения, эта работа выполнена совершенно бездарно. Теперь вместо одного "болтуна", родилось ровно столько болтунов, сколько есть СМИ, куда перешли работать бывшие работники НТВ и не только -

Чтобы "обновленному НТВ" сохранить свой имидж независимости (то есть рейтинг и, соответственно, поступления от рекламодателей) ему придется ежедневно доказывать это критикой власти, и, может быть, даже более жесткой, чем это делало старое НТВ.

"Куклы без Шендеровича" тому прекрасное подтверждение.

Итак, вместо поставленной цели - снизить критику власти со стороны НТВ, те кто выполнял эту работу, получили (в силу своей управленческой безграмотности) обратный результат - количество критиков государственной власти стало больше (больше СМИ, где появились носители такой критики), а соперничество между критиками (в конкурентной борьбе за зрителя) приведет еще и к соревнованию - "у кого критика жестче", причем неизвестно какое место (может быть даже лидирующее) в этом соревновании займет обновленное штрейкбрехерами НТВ (я не говорю о технических специалистах НТВ - они, в данном случае, тот самый народ, у которого "чубы трещат, когда паны дерутся") .

Уважаемые ОРГАНЫ государственной власти, чтобы не повторять ошибок, описанных в учебниках по теории менеджмента для первого курса, не стесняйтесь, приходите к нам на открытые уроки по теории управления. Милости просим!

И.о. ректора Нижегородского виртуального университета

Владимир Токарев