Семинар "Тайм-менеджмент", содержание

1. Описание тематических разделов:

ВВЕДЕНИЕ.  Эволюция ТМ. Три этапа развития. Первый этап: накопление личного опыта. Система самоменеджмента А.А.Любищева. Второй этап: специализация в ТМ. Третий этап: построение систем самоменеджмента. Недостатки чисто рационального подхода в ТМ. Концепция "обогащенного самоменеджмента".

Тема 1. Организационно-экономические законы и их применение в ТМ. Закон разделения труда, эффект масштаба, закон убывающей отдачи.  

 Тема 2. Процессный подход. Научный метод. Наблюдение, анализ, синтез. Учет времени, карточки Гастева и их практическое применение. Процесс управления. Планирование, принятие решений, организация и контроль. Постановка целей. Распорядок дня - "делегирование" в технике личной работы. Применение организационно-экономических законов в  процессе управления своим временем.  

 Тема 3. Управление психологической компонентой. Самоанализ, оценка своего характера. Воспитание воли, управление своими эмоциями. Теория мотивации и ее практическое применение для преодоления собственной лени. Реальные возможности формирования характера. Применение процессного подхода к управлению психологической компонентой.

Тема 4. Системный подход в ТМ. Моделирование человека. Подсистемы личности: Человек рациональный, Человек нравственный, Человек Творческий, Человек Физический, Человек Психологический. Расширенное толкование предмета самоменеджмента. 

            Тема 5. Стратегия творческой личности (тренинг). Оценка внешней среды, выявление своих сильных и слабых сторон.  Практическое применение SWOT-анализа  для разработки стратегии личности.

            Подведение итогов. Возможности использование "обогащенного самоменеджмента" в развитии теории современного менеджмента: управление изменениями на уровне личности  руководителя и др.

2. Учебный план курса

Курс рассчитан на 30 академических  часов, из них 8 аудиторных часов (однодневный семинар, или двухдневный по 4 часа в день).

 Слушателю не обязательно иметь специальную подготовку (в управлении, в психологии). Что касается рекомендованной книги «Как научиться управлять …», то книгу не обязательно подряд, вы можете ограничиться чтением параграфов выборочно, по своему усмотрению. Возможно, одной из проблем, с которой может столкнуться слушатель, является необходимость обязательного прочтения книги Д.Гранина "Эта странная жизнь", материалы которой активно использованы в данной работе. При изучении курса самоменеджмента в классе эта книга входит в круг обязательной для прочтения  литературы. Однако такая рекомендация не выходит за рамки известной на Западе концепции "Обучения менеджменту по бестселлерам". В рамках этой концепции преподаватели теории управления часто рекомендуют для обязательного чтения такие книги как "Карьера менеджера" Ли Якокки, "Сделано в Японии" Акио Морита и др. Чтение такого рода литературы значительно оживляет изучение теории менеджмента, в определенной степени позволяет прикоснуться к искусству управления,  дает возможность сравнить принятые в теории менеджмента модели с реальной действительностью.  Автор полагает, что повесть  Д.Гранина "Эта странная жизнь" следует поставить в ряд с перечисленными книгами, когда изучается теория и практика самоменеджмента. 

 Особенность оценки знаний данного курса в том, что нужно «не знать ответы на вопросы», который предлагает преподаватель, а научиться  рационально использовать свое время.

 Обеспечение курса:

Раздаточный материал (слайды), а также рассылка «Тайм-менеджмент» - http://subscribe.ru/catalog/economics.timemanagement. Необходимо иметь доступ в Интернет для чтения этой рассылки.

Основная литература  

1.      Токарев В.Ф. Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных Самоменеджмент: методология и практика. Издание второе. Учебное пособие. Нижний Новгород: НГЛУ им. Н.А.Добролюбова, 2001.

2.      Гранин Д. Эта странная жизнь. М.: Сов. Россия, 1982. 

Дополнительная литература

1. Адамецки К. Наука организации, 1972.
2. Альтшуллер Г.С. Алгоритм изобретений, М., 1973.
3. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.
4. Архангельский Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы, Питер, 2003.
5. Атертон Т. 30 минут … для личного маркетинга, 2002.
6. Берд П. Тайм-менеджмент: планирование и контроль времени. М., 2001.
7. Богданов А.А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х кн. М.: Экономика, 1989.
8. Беркли-Ален М. Забытое искусство слушать. С.-Петербург: Питер, 1977.
9. Васильченко Ю.П. и др. Самоучитель по тайм-менеджменту.  Питер, 2007.
10. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991.
11. Гастев А.К. Как надо работать, 1977.
12. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке, 2000.
13. Друкер П. Практика менеджмента, 2000.
14. Друкер П. Эффективное управление предприятием, 2008.
15. Друкер П. Эффективный управляющий. М, 1994.
16. Зайверт Л. Ваше время - в ваших руках. М.: Экономика, 1991.
17. Как стать еретиком: Стратегия творческой личности. Альтшуллер Г.С.. Верткин И.М./Сост. Селюцкий А.Б. Петрозаводск: Карелия, 1991.
18. Камянова Т. Г. Успешный английский. Системный подход к изучению английского языка. М., 2008.
19. Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично, 1994.
20. Клацки Р. Память человека. Структуры и процессы. М.: Мир, 1978.
21. Котарбинский Т. Трактат о хорошей работе. М.: Экономика, 1975.
22. Кук М. Эффективный тайм-менеджмент: Как рационально спланировать свое  рабочее и свободное время. М., 2003.
23. Лапп Д. Искусство помнить и забывать. С.-П.: Питер, 1995.
24. Лезер Ф. Тренировка памяти. М.: Эйдос, 1995.
25. Лурия А.Р. Лекции по общей психологии, Питер, 2007.
26. Лурия А.Р. Маленькая книжка о большой памяти, М., 1994.
27. МакГи С. Тайм-менеджмент  с помощью Microsoft Outlook. Питер,  2007
28. Мескон М. и др. Основы менеджмента. М.: Дело. 1992.
29. Моргенстерн Дж.Тайм менеджмент. Искусство  планирования и управления своим временем и своей жизнью. М., 2001.
30. Немов Р.С. Психология. Книга 1. М.: Просвещение, Владос, 1995.
31. Орлов Ю.М. Восхождение к индивидуальности. М.: Просвещение, 1991.
32. Попов Г.Х. Техника личной работы. М.: Сов. рабочий, 1971
33. Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент, Москва, 2002.
34. Силбер Л. Карьера для творческого человека. Курс выживания в джунглях современного бизнеса. М., 2002.
35. Степанов С. Слагаемые карьеры. М., 2002.
36. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент, М. 1998.
37. Якокка Ли. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1991.

Семинар корпоративный (фирма предоставляет помещение для проведения семинара), стоимость 15 600 рублей (при количестве слушателей 10 - 25 человек) плюс проезд и проживание, если семинар проводится за пределами Н.Новгорода. Заключается договор на оказание консультационных услуг в режиме обучающего консультирования.

Приглашаются партнеры для организации семинара для  представителей разных  фирм в любом городе. Доход от семинара полностью поступает организатору, за вычетом суммы, указанной выше.

Если необходимо получение образовательных сертификатов, стоимость увеличивается до  45 600 рублей плюс проезд и проживание.

При росте  числа слушателей, стоимость увеличивается  в процентах пропорционально числу участников семинара, превышающих 25 человек (пример - при числе 50 слушателей стоимость удваивается)

Новости:

ВЫШЛИ НОВЫЕ РАССЫЛКИ:

• Консультационные и тренинговые услуги в МОСКВЕ и Н.НОВГОРОДЕ

• ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ

• Эффективное сельское хозяйство

• Рассылка Срази партнера хорошим английским произношением! (отличное произношение за 1 месяц) получила статус Серебро и движется к своей заслуженной 1000 подписчиков